Questões gerais resultantes da lei de trabalho, processos disciplinares, contratos de trabalho, regulamentos internos, trabalhadores estrangeiros, auditorias laborais, planos de reforma e incentives, questões gerais de migração, pedidos de autorização de trabalho dentro e fora das quotas legais, comunicação de autorização de trabalho de curto prazo e a obtenção de todo o tipo de vistos, questões tributárias gerais, incluindo auditorias legais (due diligence) sobre o cumprimento de obrigações fiscais, benefícios fiscais e aduaneiros, lanificação tributária, reembolsos de impostos e recursos administrativos sobre decisões tributárias